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Capacitaciones

Propuestas 2022

Liderazgo femenino

Este curso invita a las mujeres profesionales a tener diferentes miradas sobre su género. En este mundo cambiante el rol de la mujer profesional cobra vital importancia, como generadoras de cambio.

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El liderazgo femenino plantea un desafío para las mujeres, ya que son la puerta de entradas de otras en el mismo camino.

Los contextos van cambiando y la posición de la mujer dentro de una organización y dentro del mundo de profesionales están en auge, y desde ahí es donde se tienen que prepararse para cumplir ese rol.

Trabajaremos sobre la necesidades de un liderazgo que este mundo requiere y obtendrán herramientas que puedan utilizarlas desde la consciencia para que estratégicamente las apliquen según el contexto.

Metodología: Formato curso vivencial y sincrónico

Duración: Curso: 3 jornadas de 2 ½ h

Participantes: Máximo 15

Negociación para tener buenos resultados

Este curso de negociación efectiva aporta a los participantes que puedan tener un abanico de posibilidades en las negociaciones, el fin último en una buena negociación es Gana-Ganar.

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Con herramientas de coaching y las neurociencias que nos aportan para saber cómo el cerebro responde según los estímulos y la forma que tenemos de tomar las decisiones, nos hacen más eficaces a la hora de negociar.

Este curso le darán las herramientas para que puedan en forma consciente hacer el mejor acuerdo posible, sabiendo que utilizaron los recursos en forma responsable y no impulsivamente.

Trabajaremos la inteligencia emocional y social necesaria para un buen negociador, la forma de hacer los pedidos, ofrecimientos y cómo impactan los compromisos en la negociación.

Metodología: Formato curso vivencial y sincrónico

Duración: Curso: 3 jornadas de 2 ½ h

Participantes: Máximo 15

Gestión efectiva

Este taller ofrece a los participantes herramientas comunicacionales y vivenciales, para llevar a la práctica y lograr una experiencia real. Con estos conceptos del coaching y neurociencias, podrán obtener sus propias conclusiones acerca de su estilo de liderazgo y potenciarlo.

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La interacción conversacional con las personas es la clave fundamental en la reconstrucción del liderazgo. El compartir experiencias con los participantes permite una retroalimentación y enriquece el proceso de aprendizaje que cada uno de ellos.
Trabajaremos habilidades para una gestión efectiva, vinculadas con la escucha, empatía, gestión de las emociones para poder comunicar efectivamente y establecer una red conversacional asertiva y feedback.

Metodología: Formato curso vivencial y sincrónico

Duración: Curso: 5 jornadas de 2 ½ h // Taller: 5 jornadas de 2 ½ h

Participantes: Máximo 15

Las etiquetas laborales

Este taller ofrece a los participantes una mirada sobre los rótulos que se vive en la vida laboral, los cuales pueden dañar o potenciar la experiencia laboral.

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Es un taller que te dará una visión diferente sobre las creencias limitantes que poseen algunas etiquetas sobre las personas/profesionales, te daremos herramientas para detectar, enfrentar y potenciar las mismas, en tu vida laboral, tanto para los recién graduados, como cuando ya tienen una experiencia adquirida.

La necesidad de escucha activa sobre los significados profundos de cada etiqueta y qué puertas se abren o les cierran, le dará la visión para hacer una estrategia que los potencie en su ámbito laboral.

Metodología: Formato curso vivencial y sincrónico

Duración: Taller: 1 jornada de 3 horas

Participantes: Máximo 15

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